LATAR BELAKANG
Setiap perusahaan merasakan kebutuhan untuk terus mempertahankan maturity level manajemen aset yang tinggi. Tiga faktor yang harus dipenuhi agar maturity level tetap tinggi yaitu proses bisnis, teknologi dan kompetensi.
Rotasi karyawan dan pengembangan perusahaan membuat faktor kompetensi menjadi tantangan terbesar, karena proses bisnis dan teknologi lebih mudah untuk diduplikasi.
Tiara Competency Center (TCC) memposisikan diri sebagai mitra setiap perusahaan dalam menjawab tantangan pengembangan dan pengendalian kompetensi para proser owner manajemen aset.
